🏢 2025 고용지원금 정리

 

 

 

 

정부는 2025년에도 청년 고용 확대와 중소기업 인력난 해소를 위해 다양한 고용지원금 제도를 운영 중입니다.
특히 청년일자리도약장려금 유형Ⅱ 신설로 기업은 최대 720만 원, 청년은 480만 원까지 현금성 혜택을 받을 수 있습니다.

이 글에서는 지원금 종류, 금액, 신청 조건, 절차까지 가장 최신 정보로 정리해드립니다.

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✅ 2025년 주요 고용지원금 한눈에 보기

• 📌 청년일자리도약장려금: 기업 720만 원 + 청년 480만 원
• 📌 고용창출장려금: 취업애로계층 채용 시 최대 연 720만 원
• 📌 고령자 고용지원금: 분기별 최대 90만 원
• 📌 장애인 고용장려금: 최대 월 80만 원, 최대 12개월
• 📌 고용보험 환급제도: 직원 교육비 최대 90% 환급

 

🧾 청년일자리도약장려금 (유형Ⅰ·Ⅱ)

• 대상: 만 15~34세 청년 + 우선지원대상기업
• 유형Ⅱ: 2025년 신설, 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시 지급
• 금액: 기업 최대 720만 원 / 청년 480만 원
• 신청: 청년일자리도약 누리집

 

🏢 고용창출장려금

• 대상: 취업애로계층 채용 시
• 금액: 1인당 최대 연 720만 원
• 조건: 고용보험 가입 및 상시근로자 증가 인정 시
• 특징: 도약장려금과 병행 신청 가능

 

👴 고령자 고용지원금

• 대상: 만 60세 이상 신규 채용 시
• 지원: 분기당 90만 원, 최대 연 360만 원
• 신청: 관할 고용센터 또는 HRD-Net

 

♿ 장애인 고용장려금

• 대상: 등록 장애인 신규 채용 시
• 지원: 월 최대 80만 원 (근무시간 및 고용형태에 따라 차등)
• 기간: 최대 12개월
• 특이사항: 중소기업 및 사회적기업 우대

 

💼 고용보험 환급제도

• 대상: 고용보험 가입 사업장
• 내용: 사업주가 제공한 직무교육비의 최대 90% 환급
• 조건: 고용노동부 승인 훈련과정 참여 시만 해당
• 신청: HRD-Net

 

 

 

 

 

📝 신청 절차 요약

1. ① 사전 참여신청: 사업별 전용 포털 또는 고용센터 방문
2. ② 정규직 채용 및 고용보험 피보험자 등록
3. ③ 필수 서류 제출: 근로계약서, 4대보험 가입확인서, 급여명세서 등
4. ④ 6개월 고용 유지 후 분할 지급 개시

 

✔️ 정리: 2025년 고용지원제도는 청년 채용, 취약계층 고용, 직원 교육비 절감까지 모두 아우르는 핵심 정책입니다.
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