✅ 2025년 주휴수당 지급 기준 및 계산법 총정리!

 

 

주휴수당은 주 15시간 이상 근무한 모든 근로자가 받을 수 있는 법적 권리입니다. 2025년 주휴수당 지급 조건과 계산 방법을 정확히 알아두세요!

 

📌 주휴수당이란?

주휴수당이란 1주 동안 정해진 근로시간을 채운 근로자에게 주어지는 유급 휴일 수당을 말합니다.

근로기준법 제55조에 따라 사업주는 반드시 주휴수당을 지급해야 합니다.

 

✅ 2025년 주휴수당 지급 조건

다음 조건을 충족하면 사업주는 근로자에게 주휴수당을 지급해야 합니다.

• 📌 주 15시간 이상 근무해야 함
• 📌 정해진 근로일을 개근해야 함

💡 단, 무단결근이나 조퇴가 있으면 주휴수당을 받을 수 없습니다.

 

💰 2025년 주휴수당 계산법

주휴수당은 간단한 공식으로 계산할 수 있습니다.

시급 × 8시간 = 주휴수당

📍 예시

예를 들어, 시급이 10,000원이라면:

• 📌 10,000원 × 8시간 = 80,000원
• 📌 주휴수당으로 8만 원을 받을 수 있음

 

🔎 주휴수당 미지급 시 해결 방법

만약 사업주가 주휴수당을 지급하지 않는다면 다음과 같이 대응하세요!

📞 1. 고용노동부 신고

📌 고용노동부 홈페이지에서 온라인 신고 가능

🏢 2. 노동청 상담

📞 전화번호: 국번 없이 1350 (무료 상담 가능)

📜 3. 내용증명 발송

✅ 사업주에게 내용증명 우편을 보내 법적 증거를 남길 수 있음

 

⚠️ 주휴수당을 꼭 챙겨야 하는 이유

주휴수당은 근로자의 법적 권리입니다. 많은 근로자가 주휴수당을 제대로 받지 못하는 경우가 많으니, 꼭 챙기세요!

 

💡 주휴수당, 절대 포기하지 마세요!

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📍 최신 정보는 고용노동부 홈페이지에서 확인하세요.

 

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